岗位一:行政专员

【岗位职责】:

1、负责项目采购管理,配合编制各项目采购计划,实施项目采购;

2、配合开展相关商务谈判工作;

3、起草各类公文文字材料;

4、负责行政后勤保障等相关工作。

【任职资格】

1、全日制硕士研究生及以上学历,管理类/法学类相关专业。211/985院校毕业者可适当放宽学历要求;

23年以上项目管理、商务谈判或办公室工作经验;

3、熟悉各项采购法律法规等;熟练操作WordExcelPowerPointoffice办公软件;

4、具有C2以上驾驶资格证和实际驾驶经验,以及良好的文字功底和公文写作经验;

5、同等条件下,具有会计证者优先。

 

岗位二:开发工程师

【岗位职责】:

1、参与技术难点研究或技术验证;

2、参与系统技术文档的编写;

3、参与项目的研发,对已有系统进行优化、重构;

4、负责日常的系统维护。

【任职资格】

1、全日制硕士研究生及以上学历,计算机及相关专业。211/985院校计算机专业毕业者可适当放宽学历要求;

23年以上Java开发项目经验;

3、精通Java编程,掌握常用的设计模式,并拥有良好的编程习惯,能够熟练运用Struts2/SpringMVCspringmybatishibernate等框架;

4、熟悉JqueryBootmatchstrap等前端框架;

5、熟悉oraclemysqlmongodb等数据库,熟练运用memcacheredis等缓存系统,并掌握IBM MQApache ActiveMQ等消息中间件的使用;

6、熟悉SOA,熟练使用dubbo/dubbox/spring-boot等框架,掌握restful服务的开发应用。

 

岗位三:网络运维工程师

【岗位职责】:

1、负责公司网络及信息安全的规划建设;

2、网络资源信息维护管理,防火墙、交换机、路由器等网络设备的日常巡检和维护;

3、网络优化方案的编写和实施;

4、网络设备应急方案的制定、维护、更新;

5、日常网络故障的处理和问题跟踪;

6、网络变更的方案编写、实施和问题处理。

【任职资格】

1、全日制硕士研究生及以上学历,计算机及相关专业。211/985院校计算机专业毕业者可适当放宽学历要求;

2、掌握数据网络基础知识,熟悉TCP/IP相关协议,掌握SNMPTCP/IPAAA、路由和MPLS等基本原理,熟悉主流路由器、交换机、防火墙等网络设备配置;

3、具有大型网络运维经验及网络规划经验;

4、具有较强的故障排查和解决问题的能力,可24小时响应故障处理,排查故障原因,并在临时解决后提出防范预案;

53年以上网络运维工作经验;

6、有CCNACCNP等认证或网络安全设备厂商工作经验者优先考虑。

 

岗位四:系统运维工程师

【岗位职责】:

1、负责WindowsLinux系统下的各服务应用部署,日常维护及问题分析解决;

2、负责服务器、存储、交换机、路由器等硬件设备的配置管理及操作维护;

3、负责ORACLESQLSERVER等数据库的安装部署、日常维护及问题分析解决;

4、负责中间件环境的性能调优、性能监控、日常巡检等运维工作;

5、负责产品的版本发布、系统部署、数据备份及日常故障处理工作;

6、负责系统容灾备份、应急预案、运维流程等方案的制订和实施,并按规范流程做好相关的运维工作。

【任职资格】

1、全日制硕士研究生及以上学历,计算机及相关专业。211/985院校计算机专业毕业者可适当放宽学历要求;

2、对LinuxWindows等操作系统,以及OracleSqlserver等数据库有较好的认知;

3、熟悉VMWare、阿里云等云服务软件的操作、配置及管理维护;

4、熟悉服务器、存储、交换机、路由器等硬件设备的配置管理和操作维护;

5、熟悉主流中间件产品如WebLogicJbossTomcatMQNginx等的安装配置和操作维护;

6、具有较强的故障排查和解决问题的能力,可24小时响应故障处理,排查故障原因;

7、具有3年以上系统运维工作经验。

 

【简历投递】

有意者请发送简历至HRgdeport.gov.cn,抄送sbazyxy@scut.edu.cn,邮件主题编辑为“电子口岸岗位名称 XXX大学 XXX硕士 联系方式”。

咨询联系:周小姐 电话:020-83827531

 

【公司简介】:

    广东省电子口岸管理有限公司成立于20151217日,是经广东省人民政府批准设立的国有企业。公司作为广东电子口岸平台的运行维护实体,按照“政府推动、企业运作、市场化经营”的模式,负责广东电子口岸的运行维护和管理等工作。目前,公司主要致力于广东电子口岸平台和国际贸易“单一窗口”的建设推广,计划于2017年底前将“单一窗口”推广至所有具备条件的地市,覆盖所有具备条件的口岸。

    公司实行编制管理,秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力,并提供富有行业竞争力的薪酬和良好的福利待遇,绩效奖金、年底双薪、节日福利、六险一金、午餐补助、带薪休假等。