3月21日晚，我院“职场护航计划”启航@职场分享会于五山校区12号楼302课室圆满举办。本次分享会以“解码你的第一份Offer：当HR总监遇上AI，我们想看到这样的你”展开分享，我院2018级MBA校友、可罗食品（中国）有限公司人力资源及IT总监蔡卓苹担任主讲嘉宾。

开篇，蔡卓苹站在AI时代招聘者的角度，详细阐释了当前招聘中面试官不再只是企业的HR负责人，还多了AI数字人这一全新角色，形成了“人工+智能”的双重筛选格局。她着重指出当今求职者的简历需经过系统算法初筛和HR人工速筛。她建议同学们积极主动地适应变化，提升数字化能力。

随后，蔡卓苹围绕简历撰写与面试博弈这两大核心环节展开分享，并给出实操性指导。在解读AI时代简历优化板块时，她建议增添AI时代特质，突出求职者已从“工具使用者”转变为“AI驾驭者”。她还通过简历案例对比，指导同学们规避撰写误区，建议在简历中突出人机协作成果、增设AI工具应用板块，同时提醒同学们坚守诚信底线。在AI时代面试技巧环节，她分享了STAR+E回答法则，指导同学们在应答中融入复盘与展望，体现成长思维。针对AI时代高频面试问题，她借用低分和高分回答的不同案例，指导同学们用更专业、更贴合岗位要求的方式回应，同时借助真实案例展现自己的AI应用能力，从容应对岗位相关的挑战。

最后，蔡卓苹向在场同学分享了一份可立即执行的求职冲刺行动清单，为同学们的求职之路提供了清晰的方向指引。她还与同学们就如何借助人工智能优化个人简历、在数字化时代有效提升相关技能等实际问题进行了交流。

本次分享会紧扣AI时代求职趋势，从招聘者视角剖析招聘底层逻辑，为同学们提供了兼具实操性与前瞻性的求职技能，不仅帮助同学们掌握简历撰写、面试应答的核心技巧，更引导其树立数字化求职思维，为斩获第一份Offer、赢在职场起点奠定基础。